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llr 发表于 2019-09-01 00:16 人员不稳定就这么几种情况。 学校管理有问题,只从大局出发,没有把学生放在首位。留不住人,钱少事多离家远。这几年公办教师流失作也很厉害的。女老师创业全职,体育老师去健身房当教练顺便读书以后做裁判。又或者二胎开放之后老师也要拼二胎,直接生孩子去了。再或者学校扩张太快,新招聘太多,一个年级都是新人当然不行,得从上面调下来,不得不换。 亲戚说说到底就是钱没到位……又要无私奉献年薪就10-12。多的14w。我估摸着论坛大部分爸爸妈妈也看不上这点钱
bj82 发表于 2019-09-01 08:52 但是,教师入编限制超多
kuingz 发表于 2019-08-31 13:30 我家公办小学五年下来,语文老师三任,英文老师两任,就数学老师没变。班主任也是三任。
llr 发表于 2019-09-01 09:05 难度强度和收入不对等吧,现在90后想得很开的。和我们这代人又不一样了,说不干就不干。就和我们单位一样,领导都是60,70,新人90,各种合不来。我们是有生活压力的中年人,人家是无牵无挂爱玩的小朋友。
yyfadd 发表于 2019-09-01 15:16 有时候换换老师和班主任未尝不是好事,有时读五年从不换老师也烦的。
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